تماس با ما

فید خبر خوان

نقشه سایت

دنلود تحقیق مقاله پایان نامه گزارش کارآموزی پاورپوینت کتاب جزوه درس پژوهی


اگر به یک وب سایت یا فروشگاه رایگان با فضای نامحدود و امکانات فراوان نیاز دارید بی درنگ دکمه زیر را کلیک نمایید.

ایجاد وب سایت یا
فروشگاه حرفه ای رایگان

دسته بندی سایت

پرفروش ترین ها

پر فروش ترین های فورکیا


پر بازدید ترین های فورکیا

برچسب های مهم

آموزش انگیزه, انواع انگیزش, انگیزش انسانی, انگیزش معلمان, انگیزه تحصیلی, انگیزه سازی, ایجاد انگیزش در دانش آموزان, بیست راهبرد, راهکار های عملی برای افزایش انگیزهانواع بیلان, انواع ترازنامه, بدهی, بیلان, ترازنامه, دارایی, دارایی ها و بدهی ها, روش تنظیم بیلان, روش تنظیم ترازنامه, سرمایه, صورت حساب مالی, مايملک و بدهيهاي يک موسسه, معادله حسابداری, مقاله ترازنامه, میزان بدهی, وضعیت مالی شرکت, یک نمونه بیلان, یک نمونهاجزا و مهارت هاي لازم براي ارتقاي هوشمندي کسب و کار, اهميت استراتژيک هوش تجاري در تصميمات سازمان, تعریف هوش تجاری, تکنيک‌هاي تسهيل تصميم گيري هوش تجاري, ضرورت استفاده از هوش تجاري در سازمانها, عوامل موثر بر هوش تجاري سازمان, مراحل هوش تجاری, هوش تجاری چCRM, PBSA, اصول گرايانه, اطلاعات تکنولوژي, برنامه‌ريزي و كنترل توليد, تامين كالا و خدمات, تجزيه و تحليل, توليد و عمليات, روابط مشتري, سازمان, سيستمها, سيستمهاي كاري و اطلاعاتي, فرآيند, فرآيندهاي کاري, محصولات و خدمات, مديريت ارتباط با مشتري, مديريت تجهامداد جاده اي ایران خودرو, بخش خدمات پس از فروش مشتريان فروش محصولات, بخش فروش محصولات ایران خودرو, تأمين قطعات يدكي ایران خودرو, ترخيص خودروي تعمير شده, تعمير و رفع عيب خودرو, خدمات فني تعميرگاهي ایران خودرو, كارت طلايي ایرانخودرو, معرفي نمايندگي های ایرارزیابی پوسچر کارگران, ایمنی برق در کارخانه, ایمنی حریق, ایمنی در کارخانه سیمان کرمان, ایمنی دستگاهها و ماشین الات, ایمنی ساختمان کارخانه, ایمنی فردی, بررسی ارگونومی, بررسی عوامل فیزیکی موجود در کارخانه, تنش حرارتی, خطرات کار در کارخانه, دانلود رایگان گزاآیا بیمه از نظر فقه اسلامی مشروعیت دارد ؟, آیا بیمه دارای تنوع در خدمت رسانی به مردم است ؟, انواع بیمه, انواع بیمه عمر, بیمه از نظر فقه اسلامی, بیمه از چه زمانی وجود داشته است ؟, بیمه عمر, بیمه عمر و سرمایه گذاری در شرکت بیمه کارآفرین, بیمه عمر و فایده یDFDهای منطقی, بخش های مختلف دفترخانه اسناد رسمی, ثبت دستی, ثبت کامپیوتری, رییس دفتر خانه, شرح سیستم دفترخانه ثبت اسناد رسمی, شناسایی موجودیت ها, فرم تشریح خطوط جریان ارتباطی, فرم جریان داده, فرم ذخیره داده, قسمت بایگانی, قسمت تکمیل مدارک, قسمت ثبت تقاضاهاباتری اتومبیل, باتری ماشین, بالانس خط تولید, تخصیص فضای کارخانه به فعالیتها, جدول و محاسبات نیروی انسانی, جدول و محاسبه ماشین آلات, سهم قابل کسب از بازار, طراحی الگوی جریان مواد و طرح استقرار ماشین آلات, طراحی فرایند تولید بررسی و طراحی فرآیند ساخت, طرح فاسترس در خانه, استرس چیست ؟, استرس کاری, استرس کاری چیست؟, اعتماد به نفس و تغيير, انواع استرس, تاثیرات استرس کار بر سلامتی, تنش روانی, راههاي مقابله با افسردگي شغلي, زمینه فکری مناسب, عامل تنش شغلي چيست؟, عوارض استرس, عوامل ایجاد استرس در محل کار, نتایج ااجـراي بودجـه, بدهكار بستانكار, بودجه, تصويب بودجه, تفــريغ‎ بودجـه, تنخواه گردان, تنخواه گـردان حسابداري, تهيـه و تنظيـم بودجه, حسابهاي انتظامي دارايي هاي ثابت, حسابهاي عمومي, حسـاب اختصـاصـي, درآمـدهاي پيش بيني شـده, ذخيرة مطالبات مشـكوك الوصـول, ذخيره

پیوند ها

آمار بازدید

  • بازدید امروز : 82
  • بازدید دیروز : 130
  • بازدید کل : 333447

دانلود تحقیق و مقاله آماده درباره ‎ارزیابی عملکرد سازمان ها و مدل های ارزیابی با فرمت ورد 13 صفحه


دانلود تحقیق و مقاله آماده درباره ‎ارزیابی عملکرد سازمان ها و مدل های ارزیابی با فرمت ورد 13 صفحه

در عصر کنونی تحولات شگرف دانش مدیریت وجود نظام ارزیابی را اجتناب‌ناپذیر نموده است؛ به گونه‌ای که فقدان نظام ارزیابی در ابعاد مختلف سازمان را، اعم از ارزیابی در استفاده از منابع و امکانات، کارکنان، اهداف و استراتژی‌ها؛ به عنوان یکی از علائم بیماری‌های سازمان قلمداد می‌نمایند. مسئله ارزیابی عملکرد سالیان زیادی است که محققان و کاربران را به چالش واداشته است. سازمان‌های تجاری در گذشته تنها از شاخص‌های مالی به عنوان ابزار ارزیابی عملکرد استفاده می‌کردند، تا اینکه “کاپلن و نورتن” در اوایل دهه 1980 پس از بررسی و ارزیابی سیستم‌های حسابداری مدیریت، بسیاری از ناکارایی‌های این اطلاعات را برای ارزیابی عملکرد سازمان‌ها نمایان ساختند که این ناکارایی ناشی از افزایش پیچیدگی سازمان‌ها، پویایی محیط و رقابت بازار بود. هر سازمان به منظور اگاهی از میزان مطلوبیت و مرغوبیت فعالیت‌های خود بالأخص در محیط‌های پیچیده و پویا نیاز مبرم به ارزیابی دارد. از سوی دیگر فقدان وجود نظارم ارزیابی و کنترل در یک سیستم به معنای عدم برقراری ارتباط با محیط درون و برون سازمان تلقی می‌گردد که پیامدهای آن کهولت و نهایتاً مرگ سازمان است. ممکن است بروز پدیده مرگ سازمانی به علت عدم وقوع یکباره آن، از سوی مدیران عالی سازمان‌ها احساس نشود. لکن مطالعات نشان می‌دهد فقدان نظام کسب بازخورد امکان انجام اصلاحات لازم برای رشد، توسعه و بهبود فعالیت‌های سازمان را غیرممکن می‌نماید، سرانجام این پدیده مرگ سازمانی است.

فهرست :

ارزیابی عملکرد سازمان‌ها

ضرورت و اهمیت ارزیابی عملکرد

تعریف ارزیابی عملکرد

تعریف حسابرسی عملکرد

دیدگاه‌های سنتی و نوین در ارزیابی عملکرد

مقایسه رویکردهای حسابرسی عملکرد و مدل تعالی سازمانی

خط‌مشی و استراتژی

کارکنان

مشارکت‌ها و منابع

نتایج مشتری

نتایج کلیدی عملکرد


مبلغ قابل پرداخت 205,600 تومان

توجه: پس از خرید فایل، لینک دانلود بصورت خودکار در اختیار شما قرار می گیرد و همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال می شود. درصورت وجود مشکل می توانید از بخش تماس با ما ی همین فروشگاه اطلاع رسانی نمایید.

Captcha
پشتیبانی خرید

برای مشاهده ضمانت خرید روی آن کلیک نمایید


مطالب تصادفی

  • دانلود مقاله آماده درباره نابرابریهای طبقاتی و اجتماعی دانش آموزان با فرمت ورد 29 صفحه
  • دانلود تحقیق و مقاله آماده درباره ‎اهداف و چرایی توسعه اقتصادی‎ با فرمت word-ورد 52 صفحه
  • دانلود تحقیق و مقاله آماده درباره پورت USB‎ با فرمت ورد 19 صفحه
  • دانلودپروژه مالی تجزیه تحلیل صورت های مالی بانک صادرات‎ با فرمت ورد 15 صفحه +فایل اکسل
  • پروژه آماده صورتهای مالی تلفیقی و سرمایه گذاری در واحد تجاری فرعی شرکتهای سهامی با فرمت ورد 32 صفحه

تمام حقوق مادی و معنوی این وب سایت متعلق به "" می باشد